OBOR CIPTA - People Management Training

-
#Training via Zoom bersama RBS (Raja Bambang Sutikno) 

WHAT IS EMPLOYEE ENGAGEMENT? 
Kenapa Perusahaan harus membangun EMPLOYEE ENGAGEMENT yang prima? 

Karena ini sesuatu tentang bagaimana manajemen menciptakan situasi & kondisi dimana para karyawan termotivasi berkomitmen memberikan kontribusi terbaik mereka; melebihi standar kemampuan & potensi yang biasa-biasa saja.

Ada 3 tipe Employee Engagement:
• ENGAGED (MENYATU). 
• NOT ENGAGED (TAK MENYATU).
• ACTIVELY DISENGAGED (MEMBENCI)

Bagaimana kiat membangun Employee Engagement yang didambakan perusahaan? 

Daftar untuk ikut seminarnya klik https://s.id/DaftarOborCiptaRBS

Klik infonya di bawah ini

Bukan MLM

Mau jadi Reseller? Klik & Gabung disini⤵️⤵️⤵️

Berpeluang mendapatkan Motor & Passive Income Bulanan

Bukan MLM

Sahabat Indonesia Sukses

Whatsapp Group

Telegram Channel

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

TAIPAN CLUB - Sebuah Gerakan Ekonomi Kerakyatan

-
Gambar
PT TAIPAN INTI CORPORA Alamat Kantor Pusat JL.Prof. H. Soedarto No. 29 Tembalang - Semarang Nomor Telepon 024 7640 3015 Email cro.taipanclub@gmail.com Rekening BNI 135 338 8888 a/n PT Taipan Inti Corpora 3 Aksi Nyata Memiliki Usaha di Taipan Ciptakan/Pelajari Usaha Usaha yg Dikelola oleh Taipan Share/Beli Sahamnya Bersama Sama, Full Support oleh Taipan Kembangkan/Miliki Usaha Riil di Segala Bidang Bersama Taipan TAIPAN CLUB DIJALANKAN DENGAN SISTEM NETWORKING ( MEMBER GET MEMBER ) MEMBER TAIPAN CLUB BERFUNGSI SEBAGAI PASAR, PELAKU PASAR, DAN TEMPAT MENGHIMPUN DANA /INVESTOR MEMBER ADALAH CALON PENGUSAHA YANG AKAN DICETAK BY SISTEM MENJADI ENTERPRENEUR ATAU TAIPAN MEMBER TAIPAN CLUB DIORGANISIR MELALUI KEPALA CABANG TAIPAN SETEMPAT Pertanyaan yang sering muncul di Taipan : 1. Apakah Taipan itu sejenis MLM?  Jawabnya : bukan! ...
Baca selengkapnya

Visi dan Misi

-
Gambar
   Kampus : Sidoarjo Learning Center (SLC) Jl. Kombes Pol. M. Duryat no. 3 Sidoarjo Visi  Menjadi instuti pendidikan nonformal berkualitas yang bukan menciptakan calon pencari kerja, tapi menciptakan pengusaha baru yang kreatif dan inovatif. Misi Menjadi lembaga pendidikan entrepreneurship berskala nasional yang menciptakan pengusaha baru yang mandiri, kreatif dan inovatif. Menjadi wadah atau wadah bagi mahasiswa /sarjana IP rendah, lulusan SMU nem rendah, karyawan yang di PHK, ibu rumah tangga, pensiunan. PNS/Swasta, wanita karir maupun selebritis atau publik figur atau siapa saja yang ingin menjadi pengusaha tangguh. Menjadi lembaga pendidikan enterpreneurship yang sanggup di jadikan mitra usaha yang handal. Menjadi tempat atau wadah mahasiswa/sarjana IP rendah, lulusan SMU nem rendah, karyawan yang di PHK, ibu rumah tangga, pensiunan PNS/Swasta, wanita karir maupun selebritis atau publik figur atau siapa saja yang ingin menjadi pengusa...
Baca selengkapnya

Akademi Pengusaha Muda Indonesia

-
Akademi Pengusaha Muda Indonesia (APMI) Konsentrasi Pendidikan  Pendidikan di Akademi Pengusaha Muda Indonesia bukan saja mengandalkan pada pengetahuan atau otak berpikir, tetapi juga pada otak emosional. Karena itulah, konsentrasi pendidikannya adalah bagaimana mengasah kecerdasan emosional, kecerdasan adverty, kecerdasan finansial, kecerdasan spiritual, mempertajam kreativitas dan intuisi. Pendidikan di Akademi Pengusaha Muda Indonesia tidak menggunakan aturan formal. Artinya, tanpa nilai, tanpa akreditasi, tanpa ijazah dan tanpa status. Di sini, siswa atau disebut anggota mengikuti pendidikan dimana 60% ditekankan pada praktek dan 40% pada teori. Uniknya, mereka akan diwisuda setelah menjadi pengusaha atau sudah buka usaha. Di Akademi Pengusaha Muda Indonesia ini tekah menggunakan kurikulum dan sistem : pendidikan yang diciptakan sendiri oleh pengusaha atau praktisi. Peserta pendidikan diutamakan mahasiswa / sarjana IP rendah, lulusan SMU NEM rendah, karyawan yang ...
Baca selengkapnya